Die Gelegenheit ist verlockend. Gewerkschaften und Unternehmerverbände erkennen übereinstimmend, dass unter dem Begriff „Arbeit 4.0“ alles anders wird – und nutzen ihre Wortmeldungen dafür, alle schon immer erhobenen Forderungen zu wiederholen. Flexible Arbeitszeiten mögen wichtig sein, die Verkürzung tariflicher Arbeitszeiten sicherlich erst recht: Aber sind das hinreichende Antworten auf Fragen, […]